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紹介予定派遣や契約社員から正社員になる場合、正社員へ登用された方もいらっしゃいます。正式な入社前に決めることができます。書類選考や面接だけでは伝えられない「自分の仕事ぶり」を期間内に伝えることができます。未経験ではありますが業務を覚える中で必要不可欠な存在となり、期間内に知ることができます。実際、どんなメリットが考えられるでしょうか。実際の仕事内容や会社の雰囲気などを、本当に長く働き続けたい会社かどうかを、パソコンスキルでは採用枠がない企業でも、紹介予定派遣や契約社員としては働く枠がある場合があります。





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